資產運營公司召開2021年度考核測評大會

4月24日上午,資產運營公司召開2021年度考核測評大會,資產運營公司領導班子、中層干部和員工代表參加會議。

會議宣讀了資產運營公司《2021年度目標責任考核工作實施方案》,部署了2021年考核具體工作。各部門、事業部負責人結合自己工作實際,從“德、能、勤、績、廉”五方面,對年度重點工作完成情況作了述職述效述廉報告,認真回顧總結了一年來的工作,查找分析工作中存在的問題和不足,并就2022年的工作作出規劃和展望。述職結束后,與會人員通過無記名投票的方式對資產運營公司各部門、事業部負責人進行測評打分。

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會議指出,實施目標責任考核目的是落實集團公司戰略要求,正確評價全體干部職工2021年來的工作成績,總結工作中的得失,進一步激勵全體干部職工奮發作為。

會議要求,全體干部職工要統一思想,充分認識年度考核工作的重要性,使考核成為民主測評的“風向標”、公司發展的“助推器”、個人成長的“試金石”。

會議強調,要充分運用好此次年度考核結果,將考核結果作為員工職業發展、評優評先、干部選拔任用、外派培訓、工作獎懲等方面的重要依據,向干部職工傳遞履職盡責、擔當作為的壓力和動力,推動資產運營公司黨的建設、深化改革、經營管理等重點工作再上臺階,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。


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